員工社保:員工社保繳納的費用分為個人繳費和單位繳費。個人繳費直接存入個人賬戶；單位繳費30%左右計入個人賬戶，其余存入統(tǒng)籌基金賬戶；(統(tǒng)籌基金賬戶就是將單位繳費全部放入一個公共基金部分，然后從這個統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金中支付資金給需要享受待遇的參保人。

法律分析:生育 津貼包括分娩津貼和人工流產(chǎn)津貼。計算公式:-2津貼用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)基數(shù):指參保女職工發(fā)生人工流產(chǎn)或生育的自然年度內(nèi)的申請人。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，并分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，用人單位和職工應當按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

社保付款基數(shù)3800北京是什么檔次？生育 津貼能拿多少？1.在北京是什么檔次社保支付基數(shù)3800？以北京為例。公司繳納的最低檔次為3613元，最高檔次為23565元。中檔根據(jù)你的工資填寫。再比如中心城市武漢。社保支付的最低價格為3739.8元，最高價格為18699元。每個城市的經(jīng)濟水平不同，社保的繳費也不同，但社保的繳費比例在全國范圍內(nèi)大致相同。

醫(yī)保的話，公司出10%，個人出2%。生育保險，公司的比例是0.8%，個人不用交。失業(yè)保險，公司的比例是0.8%，個人的比例是0.2%。工傷保險，公司的比例是0.2%到1.9%，個人不用交。個別城市略有不同，比如醫(yī)保。武漢公司比例10%，個人比例2% 3元。武漢的大額醫(yī)保7元。這樣算下來，如果你在北京工作一個月，單位和個人每月繳費合計至少1636.40元，如果你在武漢工作，則為1349.59元。

職工按規(guī)定享受的待遇低于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費標準的，由用人單位根據(jù)職工實際情況繳納；職工平均工資低于全市最低工資標準的，按照全市最低工資標準計算支付；職工按規(guī)定享受的待遇高于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費標準的，超出部分由用人單位自行解決。一次性分娩營養(yǎng)補助金和一、二級醫(yī)院分娩一次性補助金由用人單位按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付的標準支付給產(chǎn)婦。

所需資金從生育保險基金中支付。生育保險福利包括生育醫(yī)療費用和-2津貼?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第八條-2津貼產(chǎn)假期間，已經(jīng)取出生育保險的，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資支付；未參保的生育由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標準支付。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費用由生育保險基金按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付。

法律分析:生育 津貼用人單位上年度平均繳費基數(shù)x3(產(chǎn)假3個月)。晚育的(24歲以后生育為晚育)為x4(晚育產(chǎn)假為4個月)。如果你的貢獻基數(shù)高于公司的平均水平基數(shù)，多出來的部分由公司補足。如果你的貢獻基數(shù)低于單位基數(shù)的平均值，那么就按照單位基數(shù)計算。具體建議咨詢當?shù)厣绫＞?。法律依?jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十四條:用人單位已繳納生育的保險費的，其職工享受生育的保險待遇；

法律主觀性:視情況而定。生育 津貼由生育保險基金按上年度職工月平均工資支付；未參保的生育由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標準支付，法律客觀性:-2津貼《女職工產(chǎn)假期間勞動保護特別規(guī)定》第八條，已經(jīng)辦理生育保險的，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資支付；未參保的生育由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標準支付。