法律分析:每個(gè)人的情況不一樣，基本養(yǎng)老金額度也不一樣。職工基本養(yǎng)老金退休的計(jì)算涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)存款、退休年齡、退休小時(shí)、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等多種因素。每個(gè)人的情況都不一樣。退休小時(shí)。個(gè)人賬戶(hù)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的金額按月數(shù)計(jì)算(50歲195，55歲170，60歲139，1120不再統(tǒng)一。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的工資比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

需要根據(jù)公式計(jì)算。付出越多退休，收獲越多社保；退休金算法如下:基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷月數(shù)。計(jì)月根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定，計(jì)月略等于(人口平均預(yù)期壽命退休年齡)×12。目前50歲195，55歲170，60歲139，已經(jīng)不是120了。基礎(chǔ)養(yǎng)老金上年度全省職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%上年度全省職工月平均工資(1 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%)。

每個(gè)人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次的不同而不同。按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納15年，每人繳納8%。如果每個(gè)月繳納240元，在退休后，首次可領(lǐng)取養(yǎng)老金949元。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式:月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度全部職工月平均工資 本人月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金余額÷繳費(fèi)月數(shù)(50歲195、55歲170、160歲)2019年/123，456，789-1/，剛好之前/123，

1，社保最低標(biāo)準(zhǔn)是什么？標(biāo)準(zhǔn)是怎么劃分的？社保，即“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、失業(yè)、生育五險(xiǎn)。但值得注意的是，根據(jù)《關(guān)于全面推薦實(shí)施生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并的意見(jiàn)》，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并了，極大地方便了我們的生活。社保的繳費(fèi)分為個(gè)人保險(xiǎn)和公司保險(xiǎn)兩種，而社保的繳費(fèi)金額主要由保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)決定。

以上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為基數(shù)，有60%、80%、100%、300%的基本工資檔次可供選擇，檔次的費(fèi)用按比例依次增加，可享受的權(quán)益也相應(yīng)增加。因?yàn)槭前凑债?dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資發(fā)放的，每年都會(huì)有變化，所以沒(méi)有固定的數(shù)額。如果公司繳納保險(xiǎn)，一般來(lái)說(shuō)，工資水平會(huì)在個(gè)人所在地區(qū)社會(huì)平均工資的60%~300%范圍內(nèi)。

法律分析:如果社保已經(jīng)交了15年，如果是在2018年退休的話，那么繳費(fèi)應(yīng)該在10000-100000元之間，退休金在1000-2000元左右，占當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均水平。如果2018年開(kāi)始繳費(fèi)社保的話，繳費(fèi)15年后，2033年正式繳費(fèi)退休的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到30萬(wàn)到50萬(wàn)，每個(gè)月可以領(lǐng)取4000到6000元的養(yǎng)老金。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得國(guó)家和社會(huì)物質(zhì)幫助的權(quán)利，第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的原則，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。