住房公積金 每月交多少住房公積金 每月交多少住房公積金 每月每個(gè)月交多少公積金。具體如下:1 .公積金基數(shù)不等于工資，公積金是根據(jù)工資計(jì)算的，如果工資一個(gè)月3500，繳存比例10%，那么一個(gè)月就是350，公司出350，公積金交一個(gè)月的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少公積金最低是多少？這個(gè)沒(méi)有明確定義，要看各地政策不同，企業(yè)和個(gè)人的比例。

濟(jì)南五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:1。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納基數(shù)的20%，個(gè)人代扣基數(shù)的8%；2.失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納1.5%的基數(shù)，個(gè)人代扣0.5%的基數(shù)，農(nóng)民工個(gè)人不繳納；3.工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位性質(zhì)和代扣比例，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納，個(gè)人不繳納；4.生育保險(xiǎn):外地戶口員工不在此保險(xiǎn)范圍內(nèi)，北京戶口員工繳費(fèi)基數(shù)0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；5.醫(yī)保:單位繳納基數(shù)的9%(基本醫(yī)療) 1%(大額統(tǒng)籌)，個(gè)人代扣2%(基本醫(yī)療) 3(大額統(tǒng)籌)；6.住房公積金:所有單位和個(gè)人繳納基數(shù)的8%。如果單位條件好，可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

據(jù)了解，2018年濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納18%，個(gè)人繳納8%，單位繳納9%，個(gè)人繳納2%，失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納0.7%，個(gè)人繳納0.3%，單位繳納1%，個(gè)人不繳納。個(gè)人不繳費(fèi)住房公積金:公司繳納5%，個(gè)人繳納5% 12%濟(jì)南2018繳費(fèi)年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3510元，上限為17550元。

2022 濟(jì)南社保個(gè)人一個(gè)月要交多少？濟(jì)南五險(xiǎn)要交多少錢(qián)怎么算？跟我一起看看最新的相關(guān)信息吧。濟(jì)南社保個(gè)人要交多少？有一個(gè)工作單位我們個(gè)人社保費(fèi)用不是很高。而且現(xiàn)在大部分公司都為員工繳納五險(xiǎn)一金，我們享受的福利也比較好。我們可以保證每個(gè)月的社保待遇，也可以用公積金貸款。但畢竟每個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)不一樣，我們要承擔(dān)的費(fèi)用也會(huì)受到影響。

五險(xiǎn)怎么算？濟(jì)南其實(shí)五險(xiǎn)的費(fèi)用是有固定比例的。單位和個(gè)人應(yīng)分別承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的16%和8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的8%和2%，失業(yè)保險(xiǎn)的0.7%和0.3%，工傷保險(xiǎn)的0.32%和0%。濟(jì)南社保個(gè)人要交多少？因?yàn)閳?bào)的工資基數(shù)不一樣，我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用也不一樣。如果按照4121元的最低繳費(fèi)基數(shù)投保，那么五險(xiǎn)每月繳納1455.54元。

職工個(gè)人繳納的住房公積金職工所在單位為職工繳納的住房公積金，繳存比例不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由房管委擬定，經(jīng)同級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例1。養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。

3.失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%，個(gè)人1%。4.工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月給你交0.5%，你自己不用交錢(qián)。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬行業(yè)范圍確定其工傷率，幅度為0.5%-2%。5.生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月給你交1%，你自己不用出一分錢(qián)。6.住房公積金-0/支付比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金支付比例。但原則上最高支付不得超過(guò)職工平均工資的10%。

職工個(gè)人繳納的住房公積金職工所在單位為職工繳納的住房公積金，繳存比例不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由房管委擬定，經(jīng)同級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)?！蹲》恳?guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十七條。新員工從入職第二個(gè)月開(kāi)始繳納住房公積金，每月繳納金額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入員工自調(diào)入員工工資發(fā)放之日起繳納住房公積金月繳存額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。

法律分析:公積金最高存款金額3739.2元。根據(jù)通知，2013年濟(jì)南行政區(qū)職工每月住房公積金最高繳費(fèi)工資基數(shù)為15580元。職工月工資超過(guò)上述限額的，最高工資為住房15580元公積金月。工資不超過(guò)15580元的，按實(shí)際工資計(jì)算住房工資基數(shù)公積金月。按照職工和單位最高繳費(fèi)比例各不超過(guò)12%的規(guī)定，2013年職工月最高繳費(fèi)為1869.6元，單位為1869.6元。

按照最高額度計(jì)算，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)之和為濟(jì)南 每月，最高公積金存款額度為3739.2元。至于最低繳存額，2013年濟(jì)南行政區(qū)職工每月住房公積金最低繳存工資基數(shù)為1220元。職工月工資低于此限額的，最低工資為住房1220元公積金月，住房公積金月的工資基數(shù)按實(shí)際工資計(jì)算。各單位據(jù)此計(jì)算2013年職工住房最低繳存額公積金。

公積金最低繳費(fèi)沒(méi)有規(guī)定，但是要看政策不同，企業(yè)和個(gè)人的比例。根據(jù)“公積金管理規(guī)定”，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在8%-12%之間。按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的，按8%繳納。然后每個(gè)企業(yè)和個(gè)人交160元，每月，加起來(lái)就是公積金在320元。公積金的計(jì)算公式為:“個(gè)人和單位每月已付公積金金額”等于“上月平均工資”乘以“住房公積金比例”。

法律依據(jù):《住房規(guī)定》公積金管理第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額: (一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；(四)已經(jīng)出境定居的；(五)償還購(gòu)房貸款本息；(六)房租超過(guò)家庭工資收入規(guī)定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)提取職工住房公積金的，同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。

住房公積金-3/住房交多少公積金-3/公積金交多少錢(qián)是以工資為基數(shù)計(jì)算的，如下:1 .以此類推，如果漲工資或者調(diào)整繳存比例公積金，就會(huì)發(fā)生變化；2.員工每月已付房屋公積金、員工個(gè)人支付的房屋公積金、公司為員工個(gè)人支付的房屋公積金均歸員工個(gè)人所有。