基本養(yǎng)老保險怎么算，養(yǎng)老保險計算方法

來源：整理時間：2022-11-30 19:34:37 編輯：理財網(wǎng) 手機(jī)版

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1，養(yǎng)老保險計算方法
2，養(yǎng)老保險怎么計算
3，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式有哪些
4，基本養(yǎng)老金的計算方式
5，養(yǎng)老保險具體怎么算
6，養(yǎng)老保險怎么算
7，養(yǎng)老保險金怎么計算

1，養(yǎng)老保險計算方法

1、社會保險包括養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)四個險種，按基數(shù)計算，單位負(fù)擔(dān)基數(shù)的24.1%，個人負(fù)擔(dān)9%.2、基數(shù)每年調(diào)整一次，收入達(dá)不到所在城市最低基數(shù)的按最低基數(shù)計算。3、所以你要弄清所在城市的最低基數(shù)才能知道你應(yīng)該交多少社保費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險繳費(fèi)計算公式為：單位繳費(fèi)=全體職工工資總和*20%，進(jìn)入社會基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶，個人繳費(fèi)=本人稅前工資*8%進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶。養(yǎng)老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數(shù)量。

養(yǎng)老保險計算方法

2，養(yǎng)老保險怎么計算

養(yǎng)老保險怎么計算：（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

養(yǎng)老保險怎么計算

3，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式有哪些

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。領(lǐng)取程序：用人單位在人事、勞動部門批準(zhǔn)被保險人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料，包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號等到所屬業(yè)務(wù)科，填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通知銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式有哪些

4，基本養(yǎng)老金的計算方式

基本養(yǎng)老金的計算方式：（一）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。（二）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

5，養(yǎng)老保險具體怎么算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY（原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算）和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。計算公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*個人累計繳費(fèi)年限*1% 在1995年7月1日個人賬戶建立前參加養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資*本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)*建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前視同繳費(fèi)年限*1.2% 固定調(diào)節(jié)金：從2004年起，調(diào)節(jié)金在原來170元的基礎(chǔ)上每年遞減17元，直至取消。

呵呵，先說說分吧。還真不夠，因為要對你普及養(yǎng)老保險知識。想想從一年級開始，要加點(diǎn)的…… 呵呵…… 從頭一個個解答一、養(yǎng)老保險是從你參加工作開始交。由工作單位和你個人分別向社保局繳交。不是連續(xù)交幾年，只要你工作，和單位建立勞動關(guān)系就要交。要算交完，就要交到你退休年齡到來。交多少？由你當(dāng)?shù)氐墓べY水平和你的工資水平定。要想賺，最少交夠十五年。要不，最后只能退你自己繳交那部分錢。二、基數(shù)是的來源，有兩個種方法，各地不同。一種，當(dāng)?shù)囟ㄏ聶n次，你單位選擇檔次繳交。一種是以你上年度的收入的月平均數(shù)作為你今年的繳交數(shù)。第一繳交就按你第一個月的工資為基數(shù)。比例就是你說的百分之幾，單位一個比例，個人一個比例。單位比例各地也不同，個人就全國固定---8%。你要交多少錢，就是你的繳交基數(shù)乘以8%。三、辭職了，沒有勞動關(guān)系了，就停保，到了新單位再接著參保。跟在以前繳交的后面累計。當(dāng)然要在同一個地方。不同地方就要轉(zhuǎn)移接續(xù)?，F(xiàn)在政策還不能隨意全國轉(zhuǎn)移，但政策在變動，將來應(yīng)該可以的。不明白的，再問，再加點(diǎn)分。哈哈……

6，養(yǎng)老保險怎么算

計算公式如下：1、職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

首先要確定你每個月的應(yīng)發(fā)工資是多少，即不扣除任何費(fèi)用的金額。然后還要看單位給你確定的繳費(fèi)基數(shù)，以及當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)比例。按照規(guī)定一般由員工承擔(dān)一小部分，這部分是要在你每月的應(yīng)發(fā)工資里面扣除的，而企業(yè)為員工繳納的社保大部分由企業(yè)承擔(dān)。我覺得你被扣除的不只是養(yǎng)老險，可能還有醫(yī)療保險和失業(yè)保險。如你所說，你的工資是1650，假設(shè)單位給你繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)就是你的應(yīng)發(fā)工資，單位給你繳納的社保費(fèi)用包括：1，養(yǎng)老險，共繳納工資的28%，其中個人承擔(dān)8%，即132元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)20%，即330元，單位共計為你繳納的養(yǎng)老保險為462元；2，養(yǎng)老險，共繳納工資的8%，其中個人承擔(dān)2%，即33元，這部分也要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)6%，即99元，單位共計為你繳納的醫(yī)療保險為132元；3，失業(yè)險，共繳納工資的3%，其中個人承擔(dān)1%，即16.5元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)2%，即33元，單位共計為你繳納的失業(yè)保險為49.5元；4，此外單位繳納生育保險和工傷保險，不過這塊是單位承擔(dān)的，繳納比例均為0.6%，合計金額為19.8元。這樣通算下來，你實(shí)際發(fā)到的工資應(yīng)為：1650-132-33-16.5=1468.5元。上面計算的假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)是你的應(yīng)發(fā)工資，而且繳費(fèi)比例可能各地區(qū)會有差異，僅作參考。如上所說，你的實(shí)發(fā)工資加上單位給你繳納的養(yǎng)老保險肯定高于你的應(yīng)發(fā)工資。

7，養(yǎng)老保險金怎么計算

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費(fèi)平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

這個現(xiàn)在沒辦法計算.因為領(lǐng)取退休金的多少是根據(jù)繳費(fèi)年限/繳費(fèi)基數(shù)和個人賬戶存儲額來計算的. 繳費(fèi)年限越久,繳費(fèi)基數(shù)越高,個人賬戶存儲額越多,以后拿的退休金也越多. 每年養(yǎng)老保險的繳費(fèi)額都會隨著全省上年度社會平均工資的增長而提高.當(dāng)然,退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也會逐年提高.并且,社保政策時時更新,誰也算不出30年后每月拿的退休金是多少. 但是,有一點(diǎn)是肯定的,繳的越多,活的越久,能領(lǐng)取的退休金也越多.

每一種商品都有價格，保險產(chǎn)品也不例外。相對于其他具體的商品來說，保險產(chǎn)品是保險公司提供保險客戶對未來風(fēng)險的一種保障，是對客戶的一種承諾。那么，保險公司是依據(jù)哪些因素來制訂保險費(fèi)的呢？對于一般保險產(chǎn)品而言，保險公司會依據(jù)未來的利益給付、費(fèi)用支出及利潤目標(biāo)來制定保險費(fèi)。保險費(fèi)中的絕大部分會用來按照保險合同的約定支付各種利益給付。如對身故利益，保險公司會運(yùn)用大數(shù)法則來確定每個保險客戶身故利益的平均成本。舉個簡單例子，有一萬個人購買了身故利益為一萬元的保險，若預(yù)期死亡人數(shù)為一人，則每人身故利益部分的平均成本，即保險費(fèi)為1元。又如現(xiàn)金利益、滿期利益這類儲蓄型利益，保險公司會根據(jù)對將來投資收益等的預(yù)測，確保每年向客戶收取的保險費(fèi)經(jīng)公司投資運(yùn)營后產(chǎn)生足夠的價值來支付該些利益。由此可知，盡管保險費(fèi)的制定先于保險利益的支付，保險公司還是可以根據(jù)經(jīng)驗作出假設(shè)，并利用精算技術(shù)來確定充足的保險費(fèi)。與其他金融服務(wù)機(jī)構(gòu)（銀行、證券公司）一樣，保險公司在提供產(chǎn)品、服務(wù)時也會發(fā)生各種費(fèi)用支出，譬如銷售費(fèi)、簽單費(fèi)、體檢費(fèi)、管理費(fèi)、理賠費(fèi)等。保險公司向客戶收取的保險費(fèi)中一部分將用來承擔(dān)這些費(fèi)用。同樣，保險公司會根據(jù)以往的經(jīng)驗及對將來的預(yù)測確定該部分費(fèi)用支出在保險費(fèi)中所占的比例。當(dāng)然，任何商業(yè)機(jī)構(gòu)的存在都是以有贏利為前提的，保險公司也不例外。除直接從保險費(fèi)中收取外，保險公司的利潤還可間接來源于保險費(fèi)收取后實(shí)際經(jīng)營情況與承諾給客戶利益水平的差異，譬如實(shí)際的投資回報率高于預(yù)期水平、實(shí)際的費(fèi)用支出小于預(yù)期水平等。這樣確定的保險費(fèi)除提供保險利益的支付、費(fèi)用的支出外，也會給保險公司帶來一定的利潤。以上僅是保險費(fèi)的三個主要組成部分。當(dāng)然，在保險費(fèi)的具體確定過程中，保險公司還需參考其他因素，如市場競爭等。編輯:王秋霞來源:新民晚報

這個看當(dāng)?shù)氐纳畎l(fā)展水平的每年都在漲，誰也不知道將來會是多少不過社保頂多能滿足一個人的最基本生活靠社保安享晚年有點(diǎn)困難的

1、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。2、計算參考公式：(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)

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