年終獎黃金超過一萬扣多少稅？萬元年終獎扣多少稅年終獎多少稅？法律分析:1。當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時，則年終獎的扣稅方式為:，年終獎 20000，25000 年終獎扣繳多少稅？主觀:25000年終獎750元中應(yīng)繳納個人所得稅。

月薪超過3500則為:20000.67(適用稅率10%)20000 * 10% 1051895(個稅)。如果月薪低于3500，20000，減去3500，再除以12，得出適用稅率。(20000 (.喂？親愛的，我很高興回答你的問題。1)綜合所得適用3%至45%超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；(二)經(jīng)營所得，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。

法律分析:年終獎20000，個人所得稅繳納到600元，20000x3`0元。根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》的規(guī)定。"年終獎稅收優(yōu)惠的關(guān)鍵是將稅額除以12，計算出適用的稅率。因為個稅是超額累進(jìn)的，如果稅率不分?jǐn)偟?2個月，直接對應(yīng)的稅率會很高。正是由于過度累進(jìn)制，不排除在某些情況下可能會出現(xiàn)年終獎多1元美元，稅額會增加很多。

法律主體性:25000年終獎750元中的個人所得稅應(yīng)該繳納。下列個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:利息、股息、紅利所得；報酬收入；版稅收入；工資、薪金所得；營業(yè)收入；勞務(wù)報酬所得；財產(chǎn)租賃收入；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；意外收入。法律客觀性:《中華人民共和國個人所得稅法》第二條對下列個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得；

2011年9月1日起調(diào)整7級超額累進(jìn)稅率:速算扣除全月應(yīng)納稅所得額稅率(人民幣)不超過1500元，3%0，1500元至4500元，105，4500元至9000元，20U5，9000元至35000元，2505，35000元至5500元按照本條第(1)項確定的適用稅率和速算扣除額計算稅款。計算公式如下:1。如果員工當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為:應(yīng)稅員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除額。2.如果員工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為:應(yīng)納稅額(員工獲得全年一次性獎金時當(dāng)月工資收入與費用扣除額的差額)×適用稅率速算扣除額。所以，如果年獎金16000元，1。全年獎金16000元，不超過1500元，稅率3%。月薪不超過3500元的，月薪3000元。2.

6、 年終獎個稅是多少

法律分析:1。當(dāng)年終獎的月工資高于5000元時，則年終獎的扣稅方式為:年終獎*稅率為，2.月薪5000元以下時年終獎個人所得稅年終獎(月薪5000)*稅率快速扣除，稅率為年終獎(月薪5000)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。由于公司支付給員工的年終獎的形式不同，個人所得稅的計算方法也不同:員工當(dāng)月工資超過5000元，重新支付的年終獎單獨作為一個月工資計算繳納。