銀行員工年終獎怎么算，金融公司的年終獎一般怎么算

來源：整理時間：2023-10-03 19:26:31 編輯：理財網(wǎng) 手機版

1，金融公司的年終獎一般怎么算

一般都是按照項目提成吧，不過有的直接來省事的，就是一個月工資

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金融公司的年終獎一般怎么算

2，現(xiàn)在上海銀行正規(guī)員工年終獎大概多少啊

法律崗位，7萬。

你好！每年不同，不同崗位也不同，你最好問題修正清楚些。再有，今天經(jīng)濟不太好應該少點兒。打字不易，采納哦！

5萬左右

現(xiàn)在上海銀行正規(guī)員工年終獎大概多少啊

3，合肥的郵政儲蓄銀行勞務工柜員年終獎能拿1W么

今年是2W~按效績來~至少五六個支行可能完成，完不成最低一萬

如果你與人力資源中介公司簽訂了勞動合同，而你所在的郵政企業(yè)與中介公司也簽訂了用人協(xié)議，那么你就有年終獎，年終獎的計算方法是按你簽訂合同的實際工作月計算。例：年終獎人均1200元/年，一月就是100元，你實際工作11個月，年終獎為1100元，如果你在工作期間出現(xiàn)重大、特大手續(xù)差錯或其他嚴重考核的，年終獎也要進行考核。所以，具體要看你的勞動關(guān)系情況。在廣州郵政，所有勞務工都可以享受年終獎。

合肥的郵政儲蓄銀行勞務工柜員年終獎能拿1W么

4，人民銀行合同工有年終獎嘛一般合同工年終獎大概是多少

人民銀行合同工，當然有年終獎?？稍儐栥y行人資部。以銀行人資部的說法為準。

有個粑粑，只有行員編的有，聘用制你可以做夢的時候拿

現(xiàn)在要求是同工同酬，只要你所在的地方同崗位有，你就有。不同的單位、不同年度獎勵，是根據(jù)績效完成情況等因素確定的，都是不同的，具體數(shù)額你只能問本單位的人了。

這要根據(jù)合同的約定，但只要有貢獻就會有相應的年終獎，但一般合同工要比正式工少些。

目前沒有聽說柜員合同工轉(zhuǎn)正的政策。年終獎取決于效益。

5，光大銀行年終獎有多少

銀行的年終獎都在五萬以上呢，根據(jù)級別不同，差距也很大的

年終獎是根據(jù)績效來考核的,有多有少,崗位不同、職級不同,年終獎也會不同,但你問的多少這個不沒具體數(shù)據(jù)了。年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

我是光大銀行的，不過我在支行，但我總行的稍有了解，看你什么部門了，如果是風控，運營這種，工資較穩(wěn)定，如果在科技部這種，基本工資高，但獎金較低，科技部工資聽說12000每月，其他部門5000每月，但獎金高，還有，如果是對公客戶經(jīng)理，工資一般，但獎金沒邊了。都有年終獎，福利：五險二金，多出來的是企業(yè)年金，車補，過節(jié)費，行慶費，飯補，防暑降溫費，還有就是零零散散的，對了，房補馬上取消了有不明白的再問，我盡我知道的告訴你，

我的一個朋友前年去的福州光大銀行,一次喝酒喝多時候透露他們各種收入合計一年有20w,他個人情況和你差不多!