五險(xiǎn) 一金繳納比例有多少員工五險(xiǎn)一金是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。五險(xiǎn) 一金-4/有多少單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例: 1、養(yǎng)老保。

法律主體性:五險(xiǎn) 一金指社保和住房公積金。均按照工資-4繳納進(jìn)行。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)以上年度職工月平均工資(最低數(shù)為全市上年度職工月平均40%工資；最高數(shù)字為8% 繳納(上年度全市從業(yè)人員的300%)。單位繳費(fèi)為職工本人上年度月平均工資的22% 繳納。自2006年1月1日起，人力資源和社會保障部將個(gè)人養(yǎng)老金賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)的11%工資調(diào)整為8%。

2.醫(yī)保繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年度全市職工的60%工資):單位10%，個(gè)人2% 3元；3.失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；4.工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬行業(yè)范圍確定其工傷率，在0.5%-2%之間；5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。繳納住房公積金比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳納比例。

五險(xiǎn)一金-3/百分比:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位為你繳納21%，個(gè)人為繳納。醫(yī)保:單位每月給你繳納9%，個(gè)人繳納2%加10元大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要覆蓋住院)；失業(yè)保險(xiǎn):單位每月你繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn):單位是你繳納每個(gè)月0.5%，個(gè)人不用出一分錢；生育保險(xiǎn):單位是你繳納每個(gè)月0.8%，個(gè)人不用出一分錢；住房公積金:單位是你繳納8%，個(gè)人繳納8%，每月。

“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)；“一金”指住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)。個(gè)人不需要繳納。需要注意的是，“五險(xiǎn)”是合法的，而“一金”不是。

[法律解析]:五險(xiǎn)一金繳納比例和工資是一個(gè)社保年度內(nèi)職工的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(一個(gè)社保年度內(nèi)職工的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))。(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為28%，其中單位費(fèi)率為20%，職工個(gè)人費(fèi)率為8%。(二)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為8%，其中單位費(fèi)率為6%，職工個(gè)人費(fèi)率為2%，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員費(fèi)率為8%。

(4)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。(五)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，單位承擔(dān)全額繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。(六)住房公積金繳存比例:單位繳存比例6%，個(gè)人繳存比例6%。【法律依據(jù)】:中華人民共和國社會保險(xiǎn)法第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)將職工工資total-4繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

五險(xiǎn)一般包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金是住房公積金，大約五險(xiǎn) 一金繳納醫(yī)療保險(xiǎn)比例是9%；失業(yè)保險(xiǎn)金比例為2%；工傷保險(xiǎn)一般由用人單位為職工按月繳納繳納0.5%比例；生育保險(xiǎn)，用人單位每月需要繳納1%的職工比例的；一般來說，根據(jù)用人單位的實(shí)際經(jīng)營情況，可以選擇按照比例繳納住房公積金。比如用人單位為職工繳納12%工資/住房公積金，單位和個(gè)人都繳納-3/。

法律主體性:繳納總費(fèi)用:3039.42元。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分需要由企業(yè)從個(gè)人工資中扣除。社會保險(xiǎn)法第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。以北京為例。目前北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人賬戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)；醫(yī)保支付比例:單位10%，個(gè)人2%3元；失業(yè)保險(xiǎn)金繳納比例:單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

單位和個(gè)人五險(xiǎn) 一金支付比例: 1。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位繳納21% (1) 2。醫(yī)保支付比例:單位繳納9%，職工繳納2% 3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)金比例:單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位按月繳費(fèi)繳納0.5%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定，幅度為0.5%-2%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位16%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。2.醫(yī)保支付比例:單位8%到16%，個(gè)人2%。3.失業(yè)保險(xiǎn)金比例:單位0.5%至1%，個(gè)人0.2%至0.5%。4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.2%到1.9%，個(gè)人不需要繳費(fèi)。5.生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，不再單獨(dú)繳納。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條職工應(yīng)當(dāng)將國家規(guī)定的個(gè)人繳納的工資-4繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入個(gè)人賬戶。第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納繳納，不由職工繳納繳納。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不得繳納?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度的平均額工資乘以職工住房公積金繳存額比例。

Employee五險(xiǎn)一金說起養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金，那么，Employee五險(xiǎn)一金/12344。下面分別給大家?guī)砦咫U(xiǎn)一金繳納比例的一些信息。讓我們看一看。相信會對你有幫助。I .五險(xiǎn)一金繳納比例有什么區(qū)別？(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部納入統(tǒng)籌基金。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金比例:單位2%，個(gè)人1%。(4)工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月費(fèi)用你/123，456，789-2/0.5%，不用你自己出錢，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位的行業(yè)范圍確定，幅度為0.5%-2%。(5)生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月給你/123，456，789-2/1%的費(fèi)用，不用你自己掏錢，(六)繳納住房公積金比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇繳納住房公積金比例。