新稅法15000元到手多少法律分析:1萬(wàn)五-2/14210元工資稅后。稅前一萬(wàn)扣稅五險(xiǎn)一金能拿多少到手應(yīng)該等于9755元，一萬(wàn)五的工資要交多少稅？稅前15000元月薪按實(shí)際繳納五險(xiǎn)一金后交多少錢？稅后四舍五入到9583，最后到手凈收入為11207元。

假設(shè)你的繳費(fèi)基數(shù)是15000元，那么你需要支出1200元養(yǎng)老金的8%，300元醫(yī)保的2%，75元失業(yè)保險(xiǎn)的0.5%，985元住房公積金的7%，總支出是2560元?？鄢U(xiǎn)一金月薪12440元，扣除個(gè)人所得稅1233元。最后到手凈收入為11207元。Personalincometax是在個(gè)人所得稅征管過(guò)程中，調(diào)整稅務(wù)機(jī)關(guān)與自然人(居民和非居民)之間社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

個(gè)人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有全面納稅的義務(wù)，必須就其在中國(guó)境內(nèi)和境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；非居民納稅人只就其來(lái)源于中國(guó)的所得繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人和來(lái)自本國(guó)的海外個(gè)人的所得征收的一種所得稅。

如果沒(méi)有專項(xiàng)附加扣除，沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金，工資1.5萬(wàn)，年薪18萬(wàn)。應(yīng)納稅所得額186120，適用稅率10%，速算扣除2520，個(gè)人所得稅12萬(wàn)* 10%，即年薪18萬(wàn)。如果有專項(xiàng)附加扣除和五險(xiǎn)一金繳納，可以參照以下計(jì)算方法計(jì)算。

法律分析:1 萬(wàn)五允許稅后工資到手14210元。應(yīng)納稅所得額、工資收入和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(5000元)；應(yīng)納稅額、應(yīng)納稅所得額×稅率速算扣除；即:()*10!014210元。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算: (一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元后的余額，再減除專項(xiàng)附加扣除和其他依法確定的扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用和損失后的余額為應(yīng)納稅所得額。(四)財(cái)產(chǎn)租賃收入每次不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元；超過(guò)4000元的，扣除20%的費(fèi)用，余額為應(yīng)納稅所得額。(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。

到手應(yīng)該等于9755元。稅前應(yīng)繳納的1萬(wàn)元稅款，可以按照工資個(gè)稅的公式計(jì)算:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得減去五險(xiǎn)一金減去扣除額)乘以適用稅率的扣除額。假設(shè)已扣除五險(xiǎn)一金，工資應(yīng)納個(gè)稅金額(10000減5000)乘以25%減1005245元。2萬(wàn)元的工資應(yīng)繳稅2745元，所以到手應(yīng)該是1萬(wàn)減245等于9755元。

居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入減除費(fèi)用六萬(wàn)元，以及專項(xiàng)附加扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。五險(xiǎn)一金是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的一種待遇保障。這部分金額由企業(yè)和職工共同承擔(dān)。用人單位承擔(dān)大部分費(fèi)用，個(gè)人需要從工資中扣除剩余費(fèi)用。

工資每月15000元，屬于比較高的收入，最高稅率達(dá)到10%，所以每個(gè)月代扣代繳的個(gè)人所得稅金額是不一樣的。因?yàn)槟壳熬用駛€(gè)人綜合所得(工資薪金所得屬于綜合所得)的個(gè)人所得稅是按年征收，按月或按次預(yù)繳，年終匯算清繳。居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入減除費(fèi)用六萬(wàn)元，以及專項(xiàng)附加扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

即個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)繳稅款時(shí)，累計(jì)扣繳應(yīng)納稅所得額為納稅人當(dāng)月工資、薪金所得累計(jì)數(shù)減去累計(jì)免稅收入、累計(jì)費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額。然后，套用個(gè)人所得稅扣繳率表1(見(jiàn)下表)計(jì)算累計(jì)預(yù)扣稅，再扣除累計(jì)減免稅和累計(jì)預(yù)扣稅，余額為當(dāng)期預(yù)扣稅。

/圖片-月薪15000。如果每個(gè)月有“五險(xiǎn)一金”繳納，則為15000×19% 102860元，其余:元，12140元?？鄢?500元的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，就是8640元。應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:8640×20%?？磫挝豢鄣奈咫U(xiǎn)比例。不同單位扣除比例不同。首先五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人需要承擔(dān)的大概有三險(xiǎn)一金，即職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，還有住房公積金。

工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。這里的工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與就業(yè)或者受雇有關(guān)的收入。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班所得的加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

按照北京五險(xiǎn)一金比例繳納，稅后四舍五入到9583。月薪15000，住房公積金15000*1200，養(yǎng)老金15000*800，醫(yī)療15000 * 3% 450元，失業(yè)15000 * 0.5% 75元，合計(jì)1800 1200 450 750，應(yīng)納個(gè)人所得稅(扣除保險(xiǎn)費(fèi)等項(xiàng)目后，基本扣除費(fèi)用)*適用稅率速算扣除(3500)*25051893。