1.你每個(gè)月交養(yǎng)老保險(xiǎn)700元，一年就是8400元。8400扣除多少個(gè)人所得稅附:個(gè)人所得稅稅率表(適用于工資薪金)系列月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除1不超過500元中的502、500元至2000元中的502、10253至5000元中的151254至20000元中的203755、20000至40000元中的3758超過80000元的部分為40元，超過4515375的部分(注:本表所稱月應(yīng)納稅所得額，是指月收入減除費(fèi)用2000元或者依照本法第六條規(guī)定減除費(fèi)用后的余額，

很高興回答你的問題！首先可以肯定的說，公積金5%和12%的繳存比例差別很大！下面我從兩個(gè)方面列舉分析！一是同一繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)金額不同。根據(jù)我國住房公積金管理辦法，企事業(yè)單位的繳存比例可以在5%-12%之間任意選擇。企業(yè)可以在范圍內(nèi)按要求給員工繳納住房公積金！以下以1萬元為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例視為相同。繳費(fèi)比例分別為5%和12%:1。按5%計(jì)算。

2.按12%計(jì)算。單位和個(gè)人每月繳納1萬* 12.12萬元公積金，也就是說個(gè)人賬戶里每月收入2400元，一年后個(gè)人賬戶里就是2400 * 122.88萬元?？梢钥闯?，一年后，同樣的繳費(fèi)基數(shù)，如果按12%繳納，那么一年多繳納5%的部分:016800元。天啊，一年后上品繳費(fèi)比例就多了16800元。這是很大的區(qū)別，額外的好處多得多。

我不是社保局的專業(yè)人士，不能用很詳細(xì)的數(shù)字來回答你。但是我一直從事人事工作，可以結(jié)合我所了解的來回答你的問題。1.你每個(gè)月交養(yǎng)老保險(xiǎn)700元，一年就是8400元。很明顯你沒有單位，屬于個(gè)人繳費(fèi)或者掛靠繳費(fèi)?？傊?，養(yǎng)老保險(xiǎn)都是你自己交的。一般情況下，如果是公司或行政單位1: 2關(guān)系，每個(gè)月從你工資里扣233元左右，單位給你466元，在700元里補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

這里有人還有一個(gè)擔(dān)心，就是我辛辛苦苦交了幾十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。60歲后幾年去世，沒福氣享受養(yǎng)老金怎么辦？國家的解決辦法是，到了領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，先領(lǐng)取歷年存入賬戶的幾十萬或者幾十萬，大概夠一般人73歲用了，以后賬戶里的錢由國家免費(fèi)籌集。

公式:應(yīng)納個(gè)人所得稅(工資薪金個(gè)人所得稅扣除2000元)*適用稅率%速算扣除應(yīng)納個(gè)人所得稅(工資薪金8400元0元個(gè)人所得稅扣除2000元)*20%速算扣除375905元。附:個(gè)人所得稅稅率表(適用于工資薪金)系列月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除1不超過502年500元、502年500元至2000元、10253年至5000元、151254年至20000元、203755年20000元至40000元、2513756年40000元至60000元和3758超過80000元的部分為40元，超過4515375的部分(注:本表所稱月應(yīng)納稅所得額，是指月收入減除費(fèi)用2000元或者依照本法第六條規(guī)定減除費(fèi)用后的余額。

月薪8400年底拿獎(jiǎng)金36000如何計(jì)算個(gè)人所得稅？月工資正常的個(gè)人所得稅:(84003500)X20U5425元，年獎(jiǎng)金36000，適用稅率10%，速算扣除105。36000X1053495元個(gè)人意見，僅供參考。請問張2012年12月獲得一次性獎(jiǎng)金30000元的個(gè)人所得稅如何計(jì)算？

五險(xiǎn)一金是我們的重要保障和國家法定福利。這篇文章會(huì)用最簡單通俗的語言和你聊聊五險(xiǎn)一金；耐心花10分鐘看完，你的職業(yè)生涯將受益終生。1.五險(xiǎn)一金是什么？要花多少錢？五險(xiǎn)是社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。一金是住房公積金；不屬于社保，但經(jīng)常被稱為“五險(xiǎn)一金”。這些保障福利，除了你每月的繳費(fèi)，公司還要支付一大筆費(fèi)用。

深圳不同行業(yè)會(huì)有不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)保分三個(gè)檔次。這里以最常見的二年級(jí)為例。如果月薪稅前10000元，公司繳納的社保比例為26.41%，共計(jì)2641元；個(gè)人繳費(fèi)率18.5%，共計(jì)1850元。這時(shí)候可能會(huì)有朋友有意見或者宴請:我稅前工資一萬，但是我只交了幾百的社保。沒你說的那么高。這是因?yàn)樯绫＠U納比例不一定按照實(shí)際工資繳納，每個(gè)城市都有自己的社保繳納基數(shù)。

應(yīng)納個(gè)人所得稅425元。工薪所得個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。_這個(gè)詞是什么？怎么說來著？怎么說來著？怎么說來著？怎么說來著？_ 鏊捌？3500元，按“3500元按8400社保等稅法規(guī)定扣除”的差額計(jì)算。如果沒有社保，可以忽略這個(gè)因素，直接用84003500元的差額計(jì)算，適用于含稅的第三檔，所以對應(yīng)的稅率是20%。

五險(xiǎn)”是指五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；”一金”是指住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。個(gè)人不需要繳費(fèi)。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是合法的，“一金”不是。一、五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)一金交社保局，一金交住房公積金管理中心。