稅前 6000五險之后扣了多少親戚，扣了多少稅6000元，應納稅所得額500元，適用稅率10%。工資6000扣除五險后一金還剩多少【法律解析】:五險一金的比例大概是23%，6000*2380，稅(/123 稅前工資6000。

月薪6000元，應納稅所得額500元，適用稅率10%，速算扣除105元，應納個人所得稅2500*105145元。剔除硬件I保稅后工資55元，即稅后5855元。這里先說明一下，如果社保的標準是以工資為基數(shù)，那么你的基數(shù)應該是6000元，其中單位承擔20%，個人承擔8%，即6000*8H0元；醫(yī)保單位承擔10%，個人承擔2%，即6000*20元；失業(yè)保險單位承擔1%，個人承擔0.2%，即6000*0.2元；住房公積金單位和個人承擔12%，即6000*12r0元；個人每月應扣除的社保和公積金總額為1322元，所以-36000元工資，稅后金額為:60001322(500)。

六千減五險一金還剩4630元。稅前 6000工資，需要繳納養(yǎng)老保險8%，即480元，醫(yī)療保險2%，即120元，失業(yè)保險0.2%，即12元，公積金12%，即720元，再繳納個人所得稅34.95元，因此稅后工資為4630.05元。養(yǎng)老保險交的越多，受益越多。年輕的時候交的多，退休后每個月領的保險金也多。

根據(jù)法律規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得國家和社會物質幫助的權利?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度和社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時得到幫助和補償。

稅前Salary6000，減去個人承擔的社保部分，減去專項附加扣除減去個人承擔的個人所得稅，就是稅后可以拿到的工資，大概是5000元左右。稅前工資是指繳納個人所得稅前的工資總額，即適用國家稅法可以直接用于計稅的部分。稅前稅后工資 個人所得稅 五險一金個人繳費。以應付工資為基數(shù)，扣除五險一金個人繳費后工資超過5000元/月的人員需要繳稅；扣除五險一金個人繳費后工資不超過5000元/月的人是不需要交稅的。

親愛的，稅前薪水6000。稅后應該是5855元，扣除五險后還剩5455元左右。計算如下:1。個人所得稅500；2.如果稅額超過1500，稅率為10%，稅額為2500 * 10% 105145；3.工資是55。

【法律分析】:五險比例一金約為23%，6000*2380，個稅(500)*3%3。6實際工資3。6586。4元。五險一金按當?shù)貥藴士鄢齻€人所得稅工資；三險一金免稅)X稅率速算扣除?！痉梢罁?jù)】:中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下從國家和社會獲得物質幫助的權利。

勞動者月工資為6000的，五險一金按以下標準扣除:以社保繳費基數(shù)為基數(shù)，養(yǎng)老保險扣除8%，醫(yī)療保險扣除2%，失業(yè)保險扣除1%，養(yǎng)老保險扣除5%至12%。生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳納，工資納稅起點為3500元，超過01500的部分征收3%的稅，超過15004500的部分征收10%的個人所得稅。如果工資是5000，需要繳納(50003500)×3E元，如果工資是7000，需要交(70005000) × 10% (5000)。