什么叫做企業(yè)年金，什么是企業(yè)年金制

來源：整理時間：2023-10-27 03:35:31 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是企業(yè)年金制
2，什么是企業(yè)年金
3，年金是什么意思企業(yè)年金
4，企業(yè)年金是怎么一回事

1，什么是企業(yè)年金制

企業(yè)年金制，即企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行?？刹皇悄昴┌l(fā)獎金

企業(yè)年福利基金發(fā)放制度。

是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

什么是企業(yè)年金制

2，什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的另一種叫法,作用就是可以在退休的時候領(lǐng)取退休金和企業(yè)年金兩份工資.對企業(yè)最大的好處是通過企業(yè)年金吸引人才,留住人才(例:在企業(yè)工作滿10年才能得到企業(yè)為人才繳納的企業(yè)年金,不滿十年可以不給或給一部分)其他企業(yè)在同等工資或比本企業(yè)工資略高情況下是挖不走你的人的.運(yùn)做方式很簡單但是周期較長(大約2-3個月),只要找一家銀行或保險(xiǎn)公司委托辦理就可以.需要企業(yè)提供的信息是營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容和人員名單.上年度工資總額需要企業(yè)決定的內(nèi)容是企業(yè)和個人分別繳納多少錢,企業(yè)繳的錢什么時候給職工,順便開個會問下職工給他多發(fā)錢愿不愿意,其他都讓銀行保險(xiǎn)公司辦理即可.他們會根據(jù)企業(yè)情況作出合理的運(yùn)作方案的.唯一的難度在勞動局(假如不繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許加入企業(yè)年金的),企業(yè)在虧損狀態(tài)下勞動局是不會批準(zhǔn)辦理資格的.

什么是企業(yè)年金

3，年金是什么意思企業(yè)年金

年金的簡介　　年金，國外叫annuity，是定期或不定期的時間內(nèi)一系列的現(xiàn)金流入或流出。年金額是指每次發(fā)生收支的金額。年金期間是指相鄰兩次年金額間隔時間，年金時期是指整個年金收支的持續(xù)期，一般有若干個期間。參與年金計(jì)劃是一種很好的投資安排，而提供年金合同的金融機(jī)構(gòu)一般為保險(xiǎn)公司和國庫券等，比如你購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，其實(shí)就是參與年金合同。年金終值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所產(chǎn)生的利息，但是，由于這些本金存入的時間不同，所以所產(chǎn)生的利息也不相同。編輯本段年金的分類　　年金按其每次收付款項(xiàng)發(fā)生的時點(diǎn)不同，可以分為普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，預(yù)付年金）、遞延年金(延期年金)、永續(xù)年金等類型。是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

年金是什么意思企業(yè)年金

4，企業(yè)年金是怎么一回事

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 1. 企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。 2. 企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益組成，實(shí)行完全積累，采用個人賬戶方式進(jìn)行管理，類似于國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第26號養(yǎng)老金計(jì)劃中的設(shè)定提存計(jì)劃。 3. 企業(yè)繳費(fèi)屬于職工薪酬的范圍，其確認(rèn)、計(jì)量及列報(bào)適用《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》。 4. 企業(yè)年金與企業(yè)的日常經(jīng)營無關(guān)，實(shí)際上是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算。按目前的稅法，補(bǔ)充保險(xiǎn)一律不可以扣除，支出的年金需要納稅調(diào)整，如果能明細(xì)到個人，還要繳納個人所得稅。

從9月1日起，公司每名在職員工（不包括豐田和一汽委派干部）都會在公司確定的企業(yè)年金賬戶管理中有一個年金個人賬戶。這個賬戶就像一個“守財(cái)奴”只進(jìn)不出，并且月月增加，年年增加，直到你退休以后，它便會慷慨地一次性或分期分批全部歸還給員工個人。