china熟女熟妇乱老女人,国产AV综合,久久久精品国产免费爽爽爽,你的棍棍可以通通我的草莓吗

本文目錄一覽

1，社?；鶖?shù)是什么意思
2，社會保險基數(shù) 是什么
3，繳費基數(shù)是什么意思
4，什么是社保基數(shù)

1，社?；鶖?shù)是什么意思

社會保險中的繳費基數(shù)是計算繳費金額的重要依據(jù)，職工社保的個人繳費基數(shù)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壬舷孪薮_定。靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是由當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇。

社?；鶖?shù)就是一個平均工資水平，繳納社保就是按照這個基數(shù)來繳納。如果你的工資達(dá)不到最低基數(shù)也是按照最低基數(shù)來繳納，如果工資較高老符合哪一個基數(shù)按哪個基數(shù)。當(dāng)然一般是按照最低基數(shù)來繳納的。

社?；鶖?shù)是什么意思

2，社會保險基數(shù) 是什么

社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。社會保險費實行各險種同基數(shù)核定。

咨詢社保局有正解

1283

就是你每月要繳納的保險的基數(shù)，每年的四月份都要做一次更改。如：你的工資為2000元，繳納的保險就在2000的基礎(chǔ)上算百分比，到明年如果你的工資漲到3000，就會以3000為基數(shù)，如果要更改基數(shù)，可以直接拿好社保證、公司公章、U盤、到社會保障局去辦理。如果不想去，可以登錄http://yb.capinfo.com.cn/這個網(wǎng)站下載五險合一軟件進(jìn)行辦理。今年的在4月20日之前辦理完畢。

社會保險基數(shù) 是什么

3，繳費基數(shù)是什么意思

社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%～300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元～3000元。繳費基數(shù)是什么意思？繳費基數(shù)是用來確定個人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費基數(shù)是指參保人繳納社會保險的基本基數(shù)，在社會平均工資的60％～300％之間。繳費基數(shù)乘以繳費比例，就是你應(yīng)該繳納的保險費用。繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。對公司而言，繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數(shù)就是個人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

繳費基數(shù)是什么意思

4，什么是社?；鶖?shù)

1、單位繳費基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數(shù)之和作為單位2010年的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)之和發(fā)生增減變化時，單位繳費基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。2、職工個人繳費基數(shù)的核定。⑴參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2010年度的繳費基數(shù)。⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個人月繳費基數(shù)。⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。參保單位為其職工申報的繳費基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。注： 2009年青島市在崗職工月平均工資60%≤繳費基數(shù)≤2009年青島市在崗職工月平均工資300% ；社會保險繳費基數(shù)的工資包括哪幾項？依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。