新單位怎么交不了社保嗎，原單位已減員為什么在新單位購買不了社保

來源：整理時間：2022-11-20 00:55:10 編輯：理財網手機版

1，原單位已減員為什么在新單位購買不了社保

原單位要去停止你的社保，然后你就可以交了，去原單位查詢

說是減員了，你拿到減了你員后社保出具的回工回執(zhí)（也叫終結單）了嗎？沒有此回執(zhí)，減員就是說說而已，增員增不了問題的所在就在這。

原單位已減員為什么在新單位購買不了社保

2，試用期公司不給交社保怎么辦

有些單位在員工試用期不為員工繳社保，等轉正后才開始繳納，這樣做，可以減少公司成本支出。但是屬于違法行為。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。試用期包含在勞動合同期限內，試用期也屬于合同期的一個部分。因此，員工在試用期也有權享受各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。

試用期公司不給交社保怎么辦

3，已經自動離職但未停保新單位無法繳納社保

與原單位溝通讓停保，原則上員工離職后原單位需在15日內辦理停保手續(xù)如果不給停保的話，要求他們給你繳納費用

當月停保

離開原單位后，原單位是不可能給你繼續(xù)繳社保的，把原單位沒繳費的那段時間費用繳了就行了從原單位把社保轉到新單位。你還是轉移到新單位

已經自動離職但未停保新單位無法繳納社保

4，自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎么辦

由于咱們國家自從有了社保，實行了就業(yè)、失業(yè)登記制度，你卻少了這一環(huán)節(jié)，沒有與單位辦理解除勞動合同手續(xù)，你仍然與單位存在勞動關系，社保個人信息顯示你屬于在職人員，因此在本地到任何單位就職都繳費不上。只有回原單位辦理解除勞動合同手續(xù)，勞動關系不存在了，單位到社保辦理你的減員手續(xù)，減掉你了社保同時給你出具回工回執(zhí)，你拿到回執(zhí)交予新單位問題就解決了。

你馬上和原單位聯(lián)系啊要他們把你的社保停掉然后你在新公司就可以交了啊

5，現(xiàn)在為什么進廠不給新員工辦社保

你好！這個很難解釋的。有些人知法犯法，你怎么解釋。打字不易，采納哦！

肯定是違規(guī)了.看得出用人單位極不負責任. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。一般需要補交所欠的月份.以實際工資作為交納基數(shù)。

違法了。你可以要求繳納或申請仲裁。