最低買房月薪公式怎么算，算算清遠(yuǎn)的最低買房月薪看看你夠格了沒(méi)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-16 22:17:26 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，算算清遠(yuǎn)的最低買房月薪看看你夠格了沒(méi)
2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算公式
3，月薪工資怎么算
4，最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式
5，年輕人不啃老只靠自己月薪多少就能買房
6，月薪工資怎么算才正確的公式
7，最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算公式

1，算算清遠(yuǎn)的最低買房月薪看看你夠格了沒(méi)

如果按照上面公式，清遠(yuǎn)“最低買房月薪”約為1600元左右，別說(shuō)1600元，就算2600元的月薪也難供得起，別說(shuō)買了！

算算清遠(yuǎn)的最低買房月薪看看你夠格了沒(méi)

2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算公式

法律分析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)=全省上年度城鎮(zhèn)居民人均最低月生活費(fèi)用支出×每一個(gè)就業(yè)者的平均贍養(yǎng)人口系數(shù)+調(diào)整數(shù)。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算公式

3，月薪工資怎么算

能不能說(shuō)得明白點(diǎn)？為什么百度上提問(wèn)的人都這樣只有自己清楚的。那別人怎么幫忙回答呀。 1。公司規(guī)定怎樣算就怎樣算。 2。按法律規(guī)定就是一個(gè)月正常出勤為21。75天。比如你月薪1200。那么就按1200/21。75得你的日薪，再除以8得你的時(shí)薪。一到周五加班為1。5倍，周六周日為2倍，節(jié)假日加班為3倍。 3。按公司規(guī)定扣除請(qǐng)假曠工工資。

月薪工資怎么算

4，最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

最低工資法的公式是M=f(C、S、A、U、E、a)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資包括基本工資和資金、津貼、補(bǔ)貼，但不包括：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇;企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。對(duì)于五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，并沒(méi)有明確規(guī)定。從各地公布的情況來(lái)看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外，大部分省份均將社保和公積金包含在最低工資內(nèi)。

5，年輕人不啃老只靠自己月薪多少就能買房

2016年上半年全球各大城市的房?jī)r(jià)收入比深圳以38.36位居第一。排名前十的城市中有五個(gè)在中國(guó):香港以34.95位居第4;北京以33.32位居第5;上海以30.91位居第6;廣州以25.85位居第10.近些年來(lái)房?jī)r(jià)漲幅驚人,以北京為例,從2005年到2016年,北京純商品住宅平均價(jià)格從7877元/㎡漲到37566元/㎡,房?jī)r(jià)足足增加到5倍之多!另有調(diào)查顯示,月收入在3000~6000元之間的人,只有16.6%的人已經(jīng)買房,但是有44%的人存錢準(zhǔn)備買房;月收入在6000~10000元者,有24.5%已經(jīng)買房,準(zhǔn)備買房的比例為49.4%;月收入在10000~20000元之間的人群,已買房比例多達(dá)41.2%,另有43.5%的人正準(zhǔn)備買房。月薪與房?jī)r(jià)持平才能買房?越大的城市買房壓力越大,平均而言,當(dāng)前深圳房?jī)r(jià)為37000元/平米,買一套100平米的房子需要首付120萬(wàn)左右,北京、上海在100萬(wàn)左右,也就是說(shuō),一個(gè)月薪1萬(wàn)的工薪階層,需要工作12年才能付首付,而且每個(gè)月的月供高達(dá)1.7萬(wàn)元。對(duì)于漂在一線城市的異鄉(xiāng)客來(lái)說(shuō),月薪上萬(wàn),不僅買不起房,也付不起月供。月薪多少可以買房,有專家分析稱需根據(jù)不同城市的發(fā)展展開(kāi)不同的分析,但是有一條規(guī)律,如果你的月薪與當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)持平基本就可以買房。為什么是月薪要與房?jī)r(jià)持平呢?首先,月薪與房?jī)r(jià)持平,證明你有足夠的還貸能力;其次,近年房?jī)r(jià)的上漲,證明工資收入也再增加,有買房能力;最后,月薪與房?jī)r(jià)持平,保證了買房日后的基本生活。靠工資能不能攢夠首付?小編認(rèn)識(shí)的很多北漂,大多數(shù)都在通州、昌平等區(qū)買房了,均價(jià)大概1~1.5萬(wàn),100平左右的房子,首付大概30~50萬(wàn)左右,每月還款5000左右。這些已經(jīng)買房的北漂一般也就畢業(yè)5年左右,平均月薪1.5~2萬(wàn),大多都已婚,兩個(gè)人還房貸不成問(wèn)題。也就是說(shuō),假設(shè)你今年剛來(lái)北京,那么五年后買房,五年內(nèi)你必須保證社保不斷,然后要積累最少30萬(wàn)現(xiàn)金,平均每年6萬(wàn),也就是每月攢5千元,再加上平均每個(gè)月固定生活成本3千(租房、吃飯、交通、應(yīng)酬),也就說(shuō)你必須至少達(dá)到每月8千元的收入(稅前大概1萬(wàn)元,公積金就權(quán)當(dāng)跟房?jī)r(jià)的上漲抵消了).剛來(lái)北京的,允許你前面兩年月薪5千,但后面兩年必須至少月薪達(dá)到1.5萬(wàn)元補(bǔ)回來(lái)。靠自己,月薪5000就能買房算一筆賬,月薪5000的人能夠承擔(dān)的樓盤價(jià)格是多少?按夫妻(或男女朋友)共同承擔(dān)房貸的情況下:兩人的收入=5000x2=1萬(wàn)元;按每月房貸為總收入的30%來(lái)算,每月的房貸在:10000x30%=3000,比較合理(每月房貸為總收入的百分之30即可保證正常生活開(kāi)銷,為一般默認(rèn)的合理比例)按分期20年計(jì)算:3000×12×20=72萬(wàn);也就是說(shuō),月薪5000的兩口子共同承擔(dān)房租,且保證每月正常生活,分期20年的情況下,需貸款72萬(wàn);按首付最低30%情況下計(jì)算,該房的總房?jī)r(jià)應(yīng)在:720000÷70%=約103萬(wàn);按100平米面積房屋計(jì)算,每平米價(jià)錢應(yīng)在:1030000÷100=10300.結(jié)論:月薪5000的小兩口在共同承擔(dān)房貸,且解決30%首付問(wèn)題的情況下,可以承擔(dān)的合理房屋總價(jià)約為103萬(wàn),按購(gòu)買100平米計(jì)算,每平米應(yīng)為1萬(wàn)左右。（以上回答發(fā)布于2017-02-20，當(dāng)前相關(guān)購(gòu)房政策請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)）更多房產(chǎn)資訊，政策解讀，專家解讀，點(diǎn)擊查看

6，月薪工資怎么算才正確的公式

目前針對(duì)固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí)；B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù))+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí)；C：固定月薪/20.92*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí)；按照A方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58按照B方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21按照C方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86可以看出同樣的一個(gè)案例如果采取不同的薪資計(jì)算方法其工資金額相關(guān)很大。

7，最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算公式

法律主觀：1、公式法，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮各種因素，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋篗=f(C、S、A、U、E、a)M最低工資標(biāo)準(zhǔn);C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;S職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;A職工平均工資;U失業(yè)率;E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;a調(diào)整因素。2、比重法，比重法是目前中國(guó)各地區(qū)在確定最低工資方案時(shí)使用最多的方法。最低工資標(biāo)準(zhǔn)=低收入戶的人均消費(fèi)支出×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。其中：調(diào)整因素a主要包括職工個(gè)人繳納社會(huì)保障費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素。3、恩格爾系數(shù)法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=滿足營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的食品支出額/已定的恩格爾系數(shù)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。4、必需品法又稱為實(shí)際計(jì)算法或菜籃子法。此方法利用勞動(dòng)者家庭調(diào)查資料，求出滿足居民最低生活所需個(gè)人消費(fèi)品的主要項(xiàng)目和消費(fèi)量，然后乘以該地區(qū)相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)格，最后將此費(fèi)用加上一定的教育訓(xùn)練等費(fèi)用，得出最低工資總額。其計(jì)算公式為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)=人均購(gòu)買生活必需品支出額×人均贍養(yǎng)系數(shù)。5、國(guó)際收入比例法，此種方法是國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織提出的計(jì)算貧困線的方法，后來(lái)人們用來(lái)計(jì)算最低工資。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)平均收入的40%-60%作為這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的貧困線，亦即最低生活保障線。據(jù)此通過(guò)統(tǒng)計(jì)得出某地區(qū)的職工的平均收入，然后相應(yīng)地乘以40%-60%之間的系數(shù)，從而確定為職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6、超必需品剔除法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=(職工平均消費(fèi)支出-平均超必需品消費(fèi)支出)×職工平均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。7、生活狀況分析法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=貧困戶人均收入(貧困門檻)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。8、累加法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=確定的職工工資次數(shù)分布列的累積概率的25%確定為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)抽樣調(diào)查，得知廣州市2002年職工月工資的上四分位數(shù)工資為900元，則最低工資標(biāo)準(zhǔn)可確定為900元。9、分類綜合計(jì)算法，所謂的分類綜合法是國(guó)內(nèi)研究者提出的確定貧困線的方法，確定最低工資時(shí)對(duì)此方法的借鑒，形成了確定最低工資的分類綜合計(jì)算法。此方法將國(guó)際上比較常見(jiàn)的確定最低工資的5種方法，即必需品法、恩格爾系數(shù)法、平均數(shù)法、累加法和生活狀況分析法加以綜合應(yīng)用，從而確定最低工資。法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。