五險(xiǎn)一金一年多少錢？自己交五險(xiǎn) 一金一年法律主觀多少錢:五險(xiǎn)一金每月交1500元。五險(xiǎn) 一金包括什么？多少錢？公司一個(gè)月給多少錢五險(xiǎn)-1/但是很多人都不是很清楚五險(xiǎn)-1/，接下來(lái)就介紹一下-0。

社保全部由個(gè)人繳納，500元大概一個(gè)月就交了；有單位的話，一個(gè)月要交200多。按照現(xiàn)行政策，15年后才能退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般在本人工資收入的一年度以上。(一)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，以當(dāng)?shù)仄骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；

1。我一個(gè)月需要交多少社保？1.單位和個(gè)人五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)比例1。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)、個(gè)人8(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。2.醫(yī)保支付比例:單位9，個(gè)人23元。3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2，個(gè)人1。4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月給你交0.5，職工個(gè)人不用交任何錢。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定，在0.52之間。

越來(lái)越多的人付費(fèi)了五險(xiǎn) 一金，但是很多人對(duì)五險(xiǎn) 一金，不是很清楚，所以我們就介紹一下-下一個(gè)。一.五險(xiǎn)-1/我要交多少錢五險(xiǎn)-1/包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等。-0

五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。一個(gè)月工資1500左右。為了保證人們的基本生活質(zhì)量，很多保險(xiǎn)公司推出了很多保險(xiǎn)項(xiàng)目，當(dāng)然最受歡迎的還是五險(xiǎn)-1/。很多用人單位會(huì)主動(dòng)為員工支付五險(xiǎn)-1/，就是為了提高對(duì)人才的吸引力。但是，你知道五險(xiǎn) 一金包括什么，多少錢嗎？

1.五險(xiǎn)-1/什么意思？多少錢五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金包括住房公積金。一個(gè)月工資1500左右。五險(xiǎn)繳費(fèi):2013年5月起，根據(jù)《關(guān)于確定參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的函》要求，參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照申報(bào)的上年度工資薪金月平均值計(jì)算確定，繳費(fèi)基數(shù)原則上保持不變。應(yīng)納稅的工資、薪金所得低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照繳費(fèi)基數(shù)下限扣除社保費(fèi)；應(yīng)納稅的工資、薪金所得高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按照繳費(fèi)基數(shù)上限扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

我是小杜的老師，很高興回答你的問(wèn)題。五險(xiǎn)一金一年首付需要1500元左右，包括個(gè)人和單位繳費(fèi)。公積金繳納:住房公積金月繳存額、上年度職工平均工資總額×繳存比例(注:個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別乘以月平均工資，兩者乘積相加。住房公積金的月繳存額隨著工資總額的不同而不同。五險(xiǎn) 一金計(jì)算公式:五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)基數(shù)× 五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)比例社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)。

[摘要]五險(xiǎn)一金一年首付多少錢[問(wèn)題]大家好，我是小杜，很高興回答大家的問(wèn)題。五險(xiǎn)-1公積金繳納:住房公積金月繳存額、上年度職工平均工資總額×繳存比例(注:個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別乘以月平均工資，兩者乘積相加。住房公積金的月繳存額隨著工資總額的不同而不同。

五險(xiǎn)一金指國(guó)家社會(huì)保障制度的五種類型:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。每個(gè)人每年應(yīng)該繳納的五險(xiǎn) 一金的總額取決于自己的收入和家庭狀況。一般來(lái)說(shuō)，以他們的月工資為基數(shù)，每個(gè)月繳納的五險(xiǎn) 一金的總額是他們工資的8%到20%。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，每個(gè)人要繳納工資的8%，失業(yè)保險(xiǎn)的1.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)的2%，工傷保險(xiǎn)的0.5%，生育保險(xiǎn)的0.5%，總共12%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%計(jì)入統(tǒng)籌基金，3%計(jì)入個(gè)人賬戶)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)；醫(yī)保支付比例:單位10%，個(gè)人2% 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；公積金繳存比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳存比例。

法律主體性:五險(xiǎn) 一金每月支付人民幣1500元。包括個(gè)人和單位繳納。不同的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不同，所以具體數(shù)額也不同。比如住房公積金，個(gè)人和單位同比例繳納，比例為5-12%，由用人單位決定。法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

看你所在的地區(qū)，還是有收入的。如果按單位和個(gè)人計(jì)算，一年少的是一萬(wàn)多，多的是一年幾萬(wàn)，每個(gè)地方的繳費(fèi)比例也不一樣。以廣州為例，社保單位要承擔(dān)15%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，5.45%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.26%的重疾保險(xiǎn)，0.32%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.26%的工傷保險(xiǎn)，1.5%的殘保金，勞動(dòng)者個(gè)人要承擔(dān)0.2%的失業(yè)保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)。