公積金，即住房 公積金，是一個住房保障體系，而公積金的繳納是強制性的、互助性的和保障性的，單位和職工需要遵循的法律依據(jù):-3公積金的第十六條-2公積金繳費比例的基數(shù)是多少？法律分析:職工個人繳納-3公積金職工單位繳納住房。有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。

5%。根據(jù)市社保局查詢無錫官網(wǎng)信息，2023年公積金繳費比例:機關(guān)事業(yè)單位-3公積金繳費比例為12%，企業(yè)單位。公積金

無錫公積金基數(shù)城鎮(zhèn)職工住房 公積金和新就業(yè)人員住房補貼的發(fā)放基數(shù)以2017年職工本人月平均工資為基數(shù)(。下限為1890元(不低于上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn))。注:以上數(shù)據(jù)執(zhí)行于2018年7月1日6月30日-2 公積金比例1、機關(guān)事業(yè)單位公積金存款比例2。繳存比例:5~12%(單位根據(jù)自身經(jīng)營情況自主決定)注:單位和個人的繳存比例必須一致。以上數(shù)據(jù)執(zhí)行時間為2018年7月1日2020年4月30日公積金月。公司2017年繳存部分月平均工資× 公積金繳存比例(見角，分)2017年繳存部分月平均工資× 公積金月。

20192020 無錫五險一金繳納比例基數(shù)2019 20無錫五險一金繳納比例養(yǎng)老保險:公司繳納16%，個人繳納8%；失業(yè)保險:公司繳納0.5%，個人繳納0.5%；工傷保險:公司按行業(yè)繳費，個人不繳費；生育保險:公司繳納0.8%，個人不交；醫(yī)療保險:公司繳納7%，個人繳納2%；公積金:公司繳納512%，個人繳納512%。2019-2020 無錫參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，按其2018年月平均工資收入確認(rèn)，其中繳費基數(shù)上限按16842元/月確定，下限按3368元/月確定。

無錫五險一金繳費基數(shù)1。公積金機關(guān)事業(yè)單位繳存比例住房 公積金單位和職工繳存比例分別為12%，企業(yè)單位(含自收自支)2。社保繳費比例為40.9%至43.5%(工傷保險根據(jù)行業(yè)類型浮動)。養(yǎng)老保險:企業(yè)20%，個人8%。醫(yī)療保險:企業(yè)8%，個人2%。失業(yè)保險:企業(yè)1%，個人1%。生育保險:企業(yè)0.9%，個人不需要工傷保險。企業(yè)比例可以按行業(yè)類型劃分。

法律的主觀性:1。住房 公積金機關(guān)事業(yè)單位繳費比例為單位12%，職工12%；2.住房 公積金企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)的繳費比例，單位和職工分別為8%和12%(單位和個人的繳費比例必須相同)。3.新員工住房補貼的繳費基數(shù)與-3公積金相同，機關(guān)事業(yè)單位繳費比例仍為15%；4.企業(yè)(含自收自支事業(yè)單位)的繳存比例仍在13%至18%的范圍內(nèi)確定。

法律解析:職工所在單位為職工繳納的-3公積金的繳存比例和-3公積金的繳存比例不得低于職工本人上年度月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由-3公積金管委會擬定，經(jīng)本級人民政府審核，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。(1)繳存基數(shù):職工-3公積金月繳存基數(shù)=上年度職工工資總額÷12；工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。當(dāng)年新進職工或新調(diào)入職工的繳存基數(shù)為職工本人第一個月的工資總額。

法律依據(jù):/ -3公積金管理條例第十六條職工月繳費額住房 公積金為職工月平均工資乘以職工人數(shù)住房 /。公司為員工繳納的-3公積金的月繳存額為單位上年度員工月平均工資乘以-3公積金繳存比例。第十七條。新員工從入職的第二個月開始繳納-3公積金，月繳額為員工月工資乘以員工-3公積金繳存比例。

保險邊肖幫你解答，更多問題可在線解答。一金:住房 公積金扣8%~12%(超過5000的按5000計)，所以扣500元，五險:你交11%，扣660元。繳稅:(65002000)*11%扣稅500左右(基數(shù)很快會提高到3000，可能更少)，總扣款:1560，也就是你可以拿4850元左右的五險:公司交32.7%，也就是6000*32.71962加上你交的部分。五險一金合計:1，962 660 * 2 5，003，782元項目企業(yè)個人占總比例養(yǎng)老保險20%8(%失業(yè)保險2%1%3%醫(yī)療保險8%2%補充醫(yī)療保險1.2%1.2%工傷保險0.6%1.5%生育保險0.9%，合計32.7。