幾歲可以領養(yǎng)老保險金養(yǎng)老金幾歲可以領？養(yǎng)老保險應該幾歲交？多大可以享受養(yǎng)老金待遇？最常見的問題是養(yǎng)老保險必須交多少年？多大可以享受養(yǎng)老金待遇？多大可以享受養(yǎng)老金待遇？65到74歲養(yǎng)老金多少？個人養(yǎng)老金多大可以買社會養(yǎng)老保險？年滿18周歲，可以參加繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。繳費滿15年，到退休年齡時可以領取養(yǎng)老金待遇。

1。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，正常退休條件下，養(yǎng)老金的領取年齡:男滿60周歲，女職工滿50周歲，女干部滿55周歲；繳費年限累計滿一年，正常退休情況下可以領取養(yǎng)老金2。其中，女職工退休年齡可實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工因工作需要，可根據(jù)企業(yè)相應操作辦法結合自身實際制度適當延遲，達到法定退休年齡一個月后，經(jīng)本人申請、企業(yè)同意并經(jīng)勞動保障部門備案，至少可延遲退休年齡。

關于養(yǎng)老保險的繳納和領取，最常見的問題是養(yǎng)老保險必須交多少年？多大可以享受養(yǎng)老金待遇？我來給你介紹一下。養(yǎng)老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，達到退休年齡(男職工60年，女職工50年，女干部55年)才能享受養(yǎng)老金的待遇。如果...你想詳細了解養(yǎng)老保險必須交多少年，多大可以享受養(yǎng)老金的待遇，跟我一起看看吧。

多大可以享受養(yǎng)老金待遇？我來給你介紹一下。1.養(yǎng)老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，達到退休年齡(男職工60年，女職工50年，女干部55年)可享受養(yǎng)老金的待遇。2.退休時繳納養(yǎng)老保險不足15年的，國家在退休時將個人賬戶中存放的8% 養(yǎng)老金全部退還給你。3.影響?zhàn)B老金水平的因素主要有:退休前最后一年當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)水平、繳費年限長短等。繳費基數(shù)越高，服務年限越長，退休時領取的養(yǎng)老金就越多。

因為要考慮的因素很多，比如社會工資，支付水平的養(yǎng)老金等。，本金大概15年20年就能還清。一般活得越久，得到的就越多，直到你的一生。嗯，養(yǎng)老保險的最低繳費年限是180個月，也就是15年，可以多繳，然后可以多領。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算繳費年限，即允許間斷繳費。保險至少需要交25/30年。到了退休年齡，可以申請養(yǎng)老金治療和醫(yī)療報銷(只要續(xù)保費正常)。

有這樣一個公式作為養(yǎng)老金:社平工資之和*20% 個人賬戶*1/120，顯然與社平工資和個人繳納的金額直接相關。養(yǎng)老保險是指職工因在企業(yè)工作達到一定年限或因年老、傷殘等意外事故永久喪失勞動能力而不愿繼續(xù)服務時，企業(yè)為保障其老年生活而支付的年金或一次性收入。其來源由職工所在企業(yè)和職工在職時按一定比例共同繳納，由勞動行政部門所屬的社會保險和專門機構管理。

社會養(yǎng)老保險18歲開始工作時可參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費，繳費滿15年達到退休年齡時可領取養(yǎng)老金待遇。當然，繳費年限可以超過15年，繳費時間越長，退休后領取越多養(yǎng)老金所以15年后是否繼續(xù)繳費可以根據(jù)自己的實際情況決定。養(yǎng)老保險可以在繳費過程中中斷，只要累計時間達到15年。

養(yǎng)老保險18歲可以交，交滿15年，到退休年齡可以領養(yǎng)老金。當然，繳費年限可以超過15年，繳費年限越長，退休后領取的養(yǎng)老金越多，所以15年后是否繼續(xù)繳費可以根據(jù)自己的實際情況決定。延伸信息:法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后，養(yǎng)老保險自動生效。這里所說的“完全”的特征是工人與生產(chǎn)資料的分離；所謂“基本”，就是參加生產(chǎn)活動沒有成為社會生活的主要內(nèi)容。

養(yǎng)老保險的目的是保障老年人的基本需求，為他們提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險是以社會保險為基礎來實現(xiàn)保障目的的。養(yǎng)老保險是世界各國普遍實行的一種社會保障制度。通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于勞動力的正常代際更替、老年人的退休、新成長勞動力的順利就業(yè)、就業(yè)結構的合理化。養(yǎng)老保險為老年人提供基本的生活保障，讓老年人有安全感。

養(yǎng)老金多大可以拿到？65到74歲養(yǎng)老金多少？不同人之間有區(qū)別嗎？跟我一起去看看吧。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡并繳費滿十五年的，每月領取基本養(yǎng)老金養(yǎng)老金，男60周，女職工50歲，女干部55歲。女職工退休年齡可以彈性，即符合退休條件的女職工身體健康，需要工作，根據(jù)企業(yè)結合自身實際制定的相應操作辦法，在達到法定退休年齡前一個月，經(jīng)企業(yè)同意并報勞動保險部門備案，可適當延遲退休年齡。延遲期最短不得少于一年，全年經(jīng)營，但最長不得超過55周歲。