年終獎扣稅的法律分析:1。年終獎月工資高于5000元時(shí)，年終獎扣稅方式為:年終獎×稅率速算扣除，稅率為，年終獎什么是扣稅？15萬元的年終獎稅是多少？稅后一次性年終獎15萬元，一.年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)1，當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時(shí)，則年終獎 *的扣稅方式為:年終獎*稅率計(jì)算速度快。

1。獎金稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？1.獎金稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為:(1)當(dāng)年終獎的月工資高于5000元時(shí)，則年終獎的扣稅方法為:年終獎乘以稅率，稅率為/。(2)月工資低于5000元時(shí)年終獎個人所得稅等于年終獎減去月工資乘以稅率減去速算扣除數(shù)，稅率為年終獎減去5000減去12作為“應(yīng)納稅所得額”的對應(yīng)稅率。

到了年底，很多員工最期待的就是公司的年終獎 gold，這是對他們工作的獎勵，也是他們的福利之一。但是你拿到年終獎黃金之后還是需要繳納個人所得稅的。那么，年終獎黃金的個人所得稅稅率是多少呢？我來為你解答一下，希望對你有幫助。1.年終獎黃金的個人所得稅稅率是多少？全年的應(yīng)納稅所得額折算為全月的應(yīng)納稅所得額。所得稅率1不超過36000元，超過3000元的部分不超過3%，超過3000元至12000元的部分，超過12000元至25000元的部分，超過20%的部分4，超過25000元至35000元的部分，超過25%的部分5。超過3.5萬元至5.5萬元部分的30%超過5.5萬元至8萬元部分的6%超過8萬元部分的35% 7% 2。/123，456，789-0/個人所得稅計(jì)算公式1。全年一次性獎金收入÷12商(根據(jù)商，找到對應(yīng)的適用稅率A和速算扣除額A。

1。(取金額年終獎[ 月入3500“月入3500以下”] /12看余額的高低，主要是確定稅率和速算扣除數(shù)。2.取金額年終獎[ 月收入3500“月收入3500以下”根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金等個人所得稅計(jì)征方法的通知》的規(guī)定，國家稅務(wù)局發(fā)布的年終獎黃金應(yīng)納稅額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)月應(yīng)取得的全年一次性獎金×適用稅率速算扣除數(shù)，其中適用稅率為年終獎黃金除以相應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)。

年終獎如何扣除【問題】根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金計(jì)征個人所得稅方法的通知》的規(guī)定，年終獎應(yīng)納稅額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:全年一次性獎金當(dāng)月應(yīng)納稅額×適用稅率速算扣除數(shù)，其中適用稅率為【答案】1。每月應(yīng)納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除為0；2、月應(yīng)納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。

如果你說的年終獎是全年一次性獎金，目前有兩種計(jì)稅方式。一是全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算個人所得稅。第二種:選擇并入全年綜合所得(當(dāng)月工資收入)，按照累計(jì)預(yù)扣法代扣代繳個人所得稅，匯算清繳時(shí)按照綜合所得七級超額累進(jìn)稅率計(jì)算個人所得稅。對于年度一次性獎金，納稅人選擇不合并年度綜合所得(當(dāng)月工資收入)單獨(dú)計(jì)算個人所得稅的，可以按照以下步驟計(jì)算:第一步，計(jì)算折算后的月應(yīng)納稅所得額。