基金事務(wù)部是干什么的，請問在上市公司中負責股票的叫什么部門

來源：整理時間：2025-04-16 09:24:55 編輯：理財網(wǎng) 手機版

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1，請問在上市公司中負責股票的叫什么部門
2，社會保障基金管理機構(gòu)是什么意思
3，基金公司的會計基金會計與普通公司會計和事務(wù)所會計有什么區(qū)別
4，ap vp 是什么職位
5，CFO是什么概念CFO有什么執(zhí)責需要具備什么樣的素質(zhì) 問

1，請問在上市公司中負責股票的叫什么部門

上市公司一定會有董事會秘書,有的企業(yè)還同時有證券事務(wù)代表有的企業(yè)還同時設(shè)立證券事務(wù)部

那個部門叫---------證券部

上市公司一般都有證券事務(wù)部，負責人一般為董事會秘書或證券事務(wù)代表。

證券事務(wù)部、董秘處

請問在上市公司中負責股票的叫什么部門

2，社會保障基金管理機構(gòu)是什么意思

在國家是人力資源和社會保障部，主管國家社會保障事務(wù)。全國社?；饸w全國社保基金理事會管理。地方的社保資金歸地方人力資源和社會保障局管理。

社會保障基金是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實施社會保障制度而建立起來、?？顚Ｓ玫馁Y金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。由中國勞動和社會保障部直接管理，各省市已設(shè)立勞動和社會保障局，分屬國家和地方機關(guān)。

勞動局

dqw

社會保障基金管理機構(gòu)是什么意思

3，基金公司的會計基金會計與普通公司會計和事務(wù)所會計有什么區(qū)別

基金日常清算核算，基金資產(chǎn)估值與核對，大體這些內(nèi)容。下面是一起招聘基金會計的要求內(nèi)容；職位描述: 職責描述： 1、負責公司的會計核算工作，編制會計憑證、登記各類賬簿、整理和保管會計檔案； 2、審核費用報銷及款項支付，嚴格按預(yù)算標準控制成本費用，對公司各項費用和成本支出進行分析并提出改進意見； 3、對資金收支情況進行監(jiān)督和管理，定期或不定期的組織現(xiàn)金盤點，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、負責財務(wù)報表及各類統(tǒng)計報表的編制與報送，進行納稅申報與稅務(wù)事項的辦理； 5、會同其他部門定期進行財產(chǎn)盤點清查，及時的清理往來賬項； 6、協(xié)助集團財務(wù)部制定相關(guān)財務(wù)制度與流程以及公司會計核算工作； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡25-40歲，會計或金融類專業(yè)本科學歷，有會計從業(yè)資格證； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有集團會計或金融行業(yè)會計經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉國家會計準則、稅務(wù)政策法規(guī)以及與金融行業(yè)相關(guān)的政策與法律法規(guī)； 4、熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件和金蝶財務(wù)軟件； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作認真細致，責任心強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

基金公司的會計基金會計與普通公司會計和事務(wù)所會計有什么區(qū)別

4，ap vp 是什么職位

一、A P是英文（Assistant president ）的縮寫，中文的意思是總裁助理?？偛弥韰f(xié)助總裁工作，工作意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；　　3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告；　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；　　9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；　　10、總裁交辦的其他事務(wù)?！　《?、vp是英文（Vice President）的英文縮寫，即副總統(tǒng)、副總裁、副總監(jiān)等職位，泛指所有的高層副級人物。在外企中非常流行，比如財務(wù)VP，是直接向總裁匯報的副手，權(quán)利非常大。一般的話都是因為總裁CEO無暇顧及瑣碎或者需要有更為宏觀的去考慮公司的事情的話就會考慮配一個或數(shù)個VP。　　副總裁的崗位職責，副總裁崗位職責根據(jù)不同公司的需要有不同的職責，一般表現(xiàn)為：　　1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；　　2、統(tǒng)籌公司投資業(yè)務(wù)、資本運作工作的開展。負責產(chǎn)品市場分析、策劃；負責公司業(yè)績指標的完成；　　3、指導投資項目主管工作，把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié)；　　4、監(jiān)控投行業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計劃和措施的情況，及時調(diào)整和改進；　　5、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；　　6、推進集團內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系；　　7、監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施；　　8、上級指派的其他工作和職責，協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理；　　9、協(xié)助總裁推進集團企業(yè)文化的建設(shè)工作；　　10、嚴格遵守國家法律，行政法規(guī)和國家有關(guān)基金法、公司法的規(guī)定；　　11、組織指揮公司的日常管理工作，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；　　12、抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀律和規(guī)定；　　13、健全財務(wù)管理，嚴格財務(wù)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，確?，F(xiàn)有資金的保值和增值；　　14、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

你好！AP Assistant president 總裁助理VP Vice President 副總裁希望對你有所幫助，望采納。

5，CFO是什么概念CFO有什么執(zhí)責需要具備什么樣的素質(zhì) 問

你好! 我這也是網(wǎng)上找的希望對你有所幫助CFO Chief financial Officer意指公司首席財政官或財務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。作一名成功的CFO 需要具備豐富的金融理論知識和實務(wù)經(jīng)驗。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責范圍內(nèi)的事，但每一位執(zhí)行人員都需要了解和積極參與這些過程，都需要在CEO的統(tǒng)一指揮下協(xié)同工作，任何方面的疏漏都有可能造成決策失誤。如銥星公司的案例正說明如果不能正確地、動態(tài)地預(yù)見技術(shù)的發(fā)展路線，在產(chǎn)品研發(fā)和投資融資上也會做出錯誤的決策。當時空條件發(fā)生了變化，與之競爭的技術(shù)產(chǎn)品和公司都動態(tài)地發(fā)展了，原來相對靜止地做出的決策就失之偏頗了。在一個大型公司運作中，CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財務(wù)管理之間的角色。CFO第一個方面的任務(wù)是進行投資決策，第二個方面的任務(wù)是融資。CFO需要為公司的發(fā)展融資時，就要到金融市場上去，分析哪些融資手段所獲得的資金成本最低，最適合公司的資金操作模式并在時間上也匹配，才進行融資安排。畢竟公司的目標，也是CFO的目標，是將股票持有人的價值最大化，這就是在投融資過程中考慮的定量關(guān)系和目標，而不是什么別的目標，如公司規(guī)模、最大的市場份額、最大的增長率等。在這些似是而非的目標常常會變?yōu)楣靖呒壒芾黼A層追求的東西，這樣作會給管理層帶來更大的個人回報，因為有時他們的個人收入是與這些指標掛鉤的。如果高級管理層去追求這些指標，必然會偏離了最大化全體持股人價值的目標，從而給公司真正的擁有者——全體持股人帶來損失。這一損失被稱為代理成本，因為CEO及CFO也是全體持股人的雇員，他們在代替全體持股人行使管理公司的職責。歷史地看，擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經(jīng)驗的人。在美國，優(yōu)秀的 CFO常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。成功的基金經(jīng)理人是華爾街的靈魂人物。一個管理億萬美元的基金經(jīng)理，手下統(tǒng)轄著一支有各方面知識背景的證券分析家隊伍。比如高盛公司的分析家們就有能力對世界各國的宏微觀經(jīng)濟形勢、各行業(yè)、以及具體公司做出經(jīng)濟分析；還有專門的統(tǒng)計專家、金融建模專家建造金融市場的數(shù)學模型；另外還有計算機專家（通常也是該領(lǐng)域中最為優(yōu)秀的）為基金的操作設(shè)計出最先進的信息管理系統(tǒng)和交易系統(tǒng)。作為總指揮的基金經(jīng)理需要具備非常廣博的金融知識和經(jīng)驗，還要有一個不斷成功的歷史記錄，這樣的基金經(jīng)理就會有七八位數(shù)的年收入！基金經(jīng)理的素養(yǎng)需要長期的積累，他們的勞動強度之高是難以想象的，又不得不在生活上做出巨大的犧牲，把全部時間和精力都投入到他們所做的投資中去了。結(jié)果下來，一般的基金經(jīng)理只操盤若干年，成功也退身，不成功也退身。成功的便掙到一生享用不盡的財富，此后作為董事，雇傭別的職業(yè)基金經(jīng)理去操作，自己則以享受生活為主，抑或到諸如硅谷的高技術(shù)公司去做CFO——一個更側(cè)重運用經(jīng)驗，而勞動強度沒有基金經(jīng)理那樣高的職業(yè)。但是如果他所在的這個高技術(shù)公司成功了，他的收入也會同樣的豐厚！由于這些原因，美國著名商學院的金融課程就極受青睞，因為這是那些夢想在未來弄潮的選手們成功的基礎(chǔ)。進入華爾街的大投資銀行后，前面還有一道道的門坎，先做幾年入門級分析員或交易員，如果業(yè)績不錯，有希望被晉升為研究分析員或助理基金經(jīng)理。在這個位置上堅持不懈地努力，并有機會觀察積累更多的金融知識和經(jīng)驗，如果分析意見能夠一次又一次地被市場所認同，機遇有可能把他推到基金經(jīng)理的位置，并把大多數(shù)的同行者淘汰下去。每一個優(yōu)秀的商學院畢業(yè)生都愿意以投資銀行里的分析員職位開始他們的生涯，但很少有人能夠堅持到底，因為這種生活壓力太大。從商學院學到的知識遠遠不夠用，他們必須不斷學習，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷競爭，才能生存。

概念：CFO(Chief Financial Officer)財務(wù)總監(jiān)，指公司首席財政官或財務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)（財務(wù)信息）和血液系統(tǒng)（現(xiàn)金資源）靈魂人物。職責：一、財務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)職責1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。二、財務(wù)總監(jiān)管理職責1、組織建設(shè)（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；　?。?）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部