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1，獎金如何繳納個人所得稅
2，獎金怎么交個人所得稅
3，年終獎是如何計算繳納個人所得稅的
4，年終獎金如何扣個人所得稅
5，年終獎金個人所得稅怎么扣

1，獎金如何繳納個人所得稅

2# 謝謝葉新！我把規(guī)定打出來給領(lǐng)導看看

1.月獎金的話直接算入每月工資2.根據(jù)國家稅務總局《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）規(guī)定，年終獎個人所得稅扣稅辦法為：對于納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，“先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”，再按“確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅”。該辦法在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人只允許采用一次。

獎金如何繳納個人所得稅

2，獎金怎么交個人所得稅

個人一次性取得全年獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅按提供的數(shù)據(jù)具體計算如下: (不考慮交納社會保障金等其他因素,費用扣除額按1000元計算) 一. 確定獎金的適用稅率 5000/12=416.67 適用稅率5% 二. 計算獎金部分應交納的個人所得稅 5000*5%=250(元) 三. 計算個人當月工資、薪金所得應交納的個人所得稅 (3000-1000)*10%-25=175(元) 四. 12月份應交納的個人所得稅為: 250+175=425(元)

獎金怎么交個人所得稅

3，年終獎是如何計算繳納個人所得稅的

（一）如果，發(fā)放獎金當月的工資超過5000，那么先將員工當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式：應納稅額＝應納稅所得額（即年終獎的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。按照公式應納稅額:24000×10%-105=2295元 (二)如果，發(fā)放獎金當月工資低于5000，那么我們要先用獎金把工資補到5000，再用剩下的獎金來計算。舉例：王女士年終獎19100元，發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。年終獎個稅應繳納：19000元×10%-105=1795元

年終獎是如何計算繳納個人所得稅的

4，年終獎金如何扣個人所得稅

個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應分兩種情況計算繳納個人所得稅：（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) （2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

有單位自己扣，單位算死了

5，年終獎金個人所得稅怎么扣

關(guān)于年終獎計算問題一、解釋：（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數(shù)2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率一速算扣除數(shù)二、計算結(jié)果：月工資為2300，年終獎8000，（8000+300）/12=691.67，處于501～2000之間，則適用稅率為10%，速扣稅數(shù)為25；則，年終獎稅額=（8000+300）*10%-25=805

當月薪高于2000元，就是你們這種情況，個人取得全年一次性年終獎金，應單獨作為一個月的工資所得計算應繳納的個人所得稅。1.先將獎金除以12個月，按其商數(shù)確定所適用的稅率和速算扣除數(shù)即：8000/12=666.67元，根據(jù)工資、薪金九級超額累進稅率的規(guī)定，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25。2.根據(jù)計算公式算個人所得稅：應納稅額=8000*10%-25=775元。所以年終獎金個人所得稅應為每人代扣代繳775元。附：工資薪金個人所得稅九級超額累進稅率表級數(shù)含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過500元的502超過500元至2,000元的部分10253超過2,000元至5,000元的部分151254超過5,000元至20,000元的部分203755超過20,000元至40,000元的部分251,3756超過40,000元至60,000元的部分303,3757超過60,000元至80,000元的部分356,3758超過80,000元至100,000元的部分4010,3759超過100,000元的部分4515,375

個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應分兩種情況計算繳納個人所得稅：（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

你們月薪都在2300左右，超過2000元/月，用：年終獎/12，對照工資薪金個人所得稅九級超額累進稅率查找稅率和速算扣除數(shù)，年終獎個人所得稅=年終獎*稅率-速算扣除數(shù) 如果有個別人當月薪金不足2000，則用：[年終獎-(2000-該員工當月月薪)]/12，對照工資薪金個人所得稅九級超額累進稅率查找稅率和速算扣除數(shù)，年終獎個人所得稅=年終獎-(2000-該員工當月月薪)]*稅率-速算扣除數(shù) 本例中，2300 > 2000，用8 000/12=666.67元，適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 年終獎應交個人所得稅=8 000*10%-25=775元工資2300-2000=300，適用稅率5%，速算扣除數(shù)0 工資應交個人所得稅=(2300-2000)*5%=15 該員工應交個人所得稅=年終獎個稅+工資薪金個稅=775+15=790元假設該員工當月薪金為1800元，年終獎8000元，則： [8000-（2000-1800）] / 12=650元，適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 年終獎應交個人所得稅=[8000-（2000-1800）] *10%-25=755元工資1800<2000，不用交個人所得稅該員工應交個人所得稅=年終獎個稅+工資薪金個稅=755+0=755元將企業(yè)所有員工按上述方法計算個稅并申報交納即可。附：工資薪金個人所得稅九級超額累進稅率表級數(shù) 含稅級距稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2,000元的部分 10 25 3 超過2,000元至5,000元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分 20 375 5 超過20,000元至40,000元的部分 25 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分 30 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分 35 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9 超過100,000元的部分 45 15,375