基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用，每個(gè)月都在交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-08 23:09:44 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，每個(gè)月都在交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用
2，五險(xiǎn)一金是怎么使用的
4，養(yǎng)老保險(xiǎn) 怎么用如何用
5，我想問(wèn)一下社保的具體內(nèi)容和怎么樣使用

1，每個(gè)月都在交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用

社保要這樣用：①醫(yī)療險(xiǎn)，生病住院可以用它報(bào)銷；②生育險(xiǎn)，寶媽們生孩子的醫(yī)療費(fèi)可以用它報(bào)銷，還可以領(lǐng)2萬(wàn)左右的生育津貼；③養(yǎng)老險(xiǎn)，累計(jì)繳滿15年，退休后可以領(lǐng)養(yǎng)老金；④工傷險(xiǎn)，工傷、職業(yè)病都可以得到賠償；⑤失業(yè)險(xiǎn)，失業(yè)期間可以領(lǐng)一定的取津貼。

公司每個(gè)月交養(yǎng)老保險(xiǎn)一般發(fā)公司的時(shí)候代扣代繳。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和比例：企業(yè)職工個(gè)人以本人工資收入為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費(fèi);高于全市上年度在崗職工平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的80%。企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶;個(gè)體工商戶雇工個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，其余12%由雇主負(fù)擔(dān)。

1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)有、集體企業(yè)單位21%、個(gè)人8% 私營(yíng)企業(yè)單位20%、個(gè)人8%；外來(lái)務(wù)工人員單位12%、個(gè)人8%；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納）5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例0.5%、1%、2%；

每個(gè)月都在交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么用

2，五險(xiǎn)一金是怎么使用的

五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)。一金就是住房公積金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定必須累計(jì)繳滿15年，到了退休年齡，可以按照國(guó)家政策辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金（養(yǎng)老金）基本醫(yī)療保險(xiǎn)：女必須繳滿20年，男繳滿25年，到了退休年齡，可以按照國(guó)家政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)，在生育之前連續(xù)一年以上投交社保五險(xiǎn)，符合計(jì)劃生育政策的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)前連續(xù)繳納社保五險(xiǎn)1年以上，且是被辭退或者解聘的（自己辭職的不算）可以領(lǐng)取失業(yè)金。（按照繳納社保的年限，領(lǐng)取的金額和時(shí)間也不一樣）工傷保險(xiǎn)，在發(fā)生工傷之前的6個(gè)月之內(nèi)必須自單位繳納社保五險(xiǎn)，發(fā)生工傷才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。住房公積金相當(dāng)于定期存款，一般繳納比例是單位50%，個(gè)人呢50%，是一項(xiàng)單位的非強(qiáng)制性的福利待遇。

五險(xiǎn)一金： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1% 3、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 4、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2% 6、公積金：單位：7%、個(gè)人7% 社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)設(shè)有上限和下限，其分別根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。若在上下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)際繳，若超過(guò)按上限，不足按下限。你只需將個(gè)人承擔(dān)的百分比乘以繳費(fèi)基數(shù)，得出的總和就是要扣除的部分。

五險(xiǎn)一金是怎么使用的

3，老年人的社?？ㄔ鯓佑?/h2>
中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（IC）卡。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。社?？玫绞种笾灰瓿闪思せ睿阍谫?gòu)藥、看病時(shí)可以直接刷卡。
辦理轉(zhuǎn)移即可，社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程：1. 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；2. 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明；3. 原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)；4. 新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員；5. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。

4，養(yǎng)老保險(xiǎn) 怎么用如何用

養(yǎng)老保險(xiǎn)是按你的工資比例為基數(shù)來(lái)參加保險(xiǎn)的,單位是基數(shù)的20%,個(gè)人是基數(shù)的8%,單位繳納的歸當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老統(tǒng)籌基金管理,個(gè)人繳納的歸你個(gè)人養(yǎng)老金賬戶管理,.一般養(yǎng)老保險(xiǎn)要同時(shí)交滿15年以上且到退休年齡后就可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)養(yǎng)養(yǎng)老金了,如果公司給你買了養(yǎng)老保險(xiǎn),會(huì)給你辦理一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)的,上面有登記你個(gè)人繳費(fèi)的數(shù)目,..如果沒(méi)有辦理手冊(cè),公司可能有總表,記錄每個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人和公司的繳納情況,你可以到公司財(cái)務(wù)科或到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍円幌戮椭?(供你參考)

個(gè)人領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　按照有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員失業(yè)后，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，中斷繳費(fèi)期間，不計(jì)算繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)。　　參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從中斷繳費(fèi)至達(dá)到退休年齡期間未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份(按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間除外)，在計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時(shí)，按零計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)。　　個(gè)人賬戶累計(jì)額的多少都會(huì)涉及到退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)，而繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短又直接影響到職工個(gè)人賬戶的多少，繼而影響到退休待遇的高低?！　【哂谐擎?zhèn)戶籍的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以自行選擇是否參加城鎮(zhèn)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參保的人員在核算養(yǎng)老金時(shí)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，不參與工資指數(shù)的計(jì)算，也不參與月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算。　　按月領(lǐng)取失業(yè)金的人員可以申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由失業(yè)保險(xiǎn)基金為其繳納醫(yī)保費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，領(lǐng)取失業(yè)金期間繳納的醫(yī)保費(fèi)年限計(jì)入本人的醫(yī)保繳費(fèi)年限。　　單親家庭就業(yè)困難人員可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，您是否符合條件需要到街道做認(rèn)定。正在領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人眼，自進(jìn)行就業(yè)登記享受社保補(bǔ)貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移有四個(gè)環(huán)節(jié)：1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開(kāi)這個(gè)城市，且肯定不會(huì)再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間；二是你實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保期間個(gè)人賬戶的全部存儲(chǔ)額是多少。2、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問(wèn)題可以電話咨詢。這個(gè)網(wǎng)站是： 3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請(qǐng)，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個(gè)轉(zhuǎn)移流程就完成了。二、具體流程按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第八條的規(guī)定，參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):——參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)?！聟⒈５厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明?！攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。——新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。希望采納

5，我想問(wèn)一下社保的具體內(nèi)容和怎么樣使用

社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等?，F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。基本簡(jiǎn)介　　對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。相關(guān)比例　　“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。　　“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。基本特征　　社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征：　　1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；　　2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；　　3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；　　4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；　　5.保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。　　保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。(有些公司計(jì)算五險(xiǎn)一金并不是按照員工實(shí)際工資，而是另外設(shè)置基數(shù)計(jì)算繳納的) 項(xiàng)目?jī)?nèi)容A 養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。　　目前我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 B 醫(yī)療保險(xiǎn) 　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：?jiǎn)挝话?%比例繳納，個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個(gè)人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購(gòu)藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個(gè)人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付，個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及個(gè)人，必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。 C 工傷保險(xiǎn) 　　工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇；另一方面，是通過(guò)高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。　　職工上了工傷保險(xiǎn)后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷參保職工的工傷醫(yī)療費(fèi)一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)都應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 D 失業(yè)保險(xiǎn) 　　失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。　　各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。　　當(dāng)前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請(qǐng)長(zhǎng)假、外借外聘、內(nèi)退等在冊(cè)不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農(nóng)村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 E 生育保險(xiǎn) 　　生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。　　生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。　　所有用人單位(包括各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險(xiǎn)待遇的職工，必須符合以下三個(gè)條件：用人單位參加生育保險(xiǎn)在6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)；計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。